Planeador local de turnos

Respeita as atribuições fixas e preenche segundo os minutos atribuídos. Conflitos e vagas visíveis; a equidade não é otimizada.

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Os nomes, as notas e os planos ficam neste navegador. Sem conta, ligação ao calendário nem envio. Só se guarda se o escolher de forma explícita.

Respeita as atribuições fixas e preenche segundo os minutos atribuídos. Conflitos e vagas visíveis; a equidade não é otimizada. Intervalos civis HH:MM no mesmo dia; sem conversão de fuso horário nem passagem pela meia-noite. Pessoa≤50 · Item≤100

Perguntas

Limites: 100 linhas (listas de 64 ou 50 indicadas), cópia de 256 KiB, 30.000 unidades de texto, 100.000 visitas, 20 segundos, PDF de 40 páginas e 8 MiB. O PDF usa a Liberation Sans local, com verificação de glifos; sem RTL nem composição complexa. O texto não imprimível fica na cópia. Remover uma linha remove as atribuições ligadas a ela; editar ou reordenar preserva as identidades por posição. Alterar a lista de participantes ou o sorteio apaga os resultados do torneio. Os nomes das listas e das referências têm de ser únicos para gerar; os rascunhos incompletos podem repeti-los.

O armazenamento não é cifrado e pode ser apagado ou lido por outros utilizadores do dispositivo. Guarde uma cópia portátil. Carregar e Apagar não contactam serviços.

Liberation Sans · SIL OFL1.1@libpdf/core · MIT
Pessoa (3/50)
Item (3/100)
Disponível
Pessoa1. 2026-11-02 09:002. 2026-11-02 10:003. 2026-11-02 11:00
Exemplo sintético 1
Exemplo sintético 2
Exemplo sintético 3

Como utilizar

  1. Adicionar

    Adicione pessoas e turnos com data no mesmo dia; marque a disponibilidade e bloqueie as atribuições que tenham de ficar fixas.

  2. Criar plano

    Veja este exemplo concreto: 3 pessoas, 3 turnos consecutivos de 60 min, person0 fixa no primeiro, todas disponíveis → assignments [0,1,2], 60 min cada

  3. Exportar cópia

    Antes de partilhar, veja os turnos por preencher e os conflitos de atribuições fixas; compare os minutos atribuídos e também o número de turnos.

Perguntas

A equidade é globalmente ótima?

Não. A atribuição gulosa, por ordem cronológica, prefere quem tem menos minutos e, depois, menos turnos; os conflitos de atribuições fixas são indicados, em vez de alterados em silêncio.

O que devo corrigir antes de gerar?

O fim tem de ser posterior ao início na mesma data; as atribuições fixas indisponíveis ou sobrepostas exigem correção manual.

O que este resultado não comprova?

Até 50 pessoas e 100 turnos; sem regras legais de descanso, sem modelo de competências e sem cálculo de salários.

As folhas PDF locais usam @libpdf/core0.5.1 (MIT) e Liberation Sans. Aviso de autoria e licença original · Licença original do tipo de letra Liberation (SIL OFL1.1)