Planning local de services
Respecte les affectations fixes puis remplit selon les minutes attribuées. Conflits et manques visibles; équité non optimisée.
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Respecte les affectations fixes puis remplit selon les minutes attribuées. Conflits et manques visibles; équité non optimisée. Créneaux civils HH:MM dans la même journée ; sans conversion de fuseau horaire ni passage de minuit. Personne≤50 · Élément≤100
Questions
Limites : 100 lignes (listes de 64 ou 50 indiquées), sauvegarde de 256 Kio, 30 000 unités de texte, 100 000 visites, 20 secondes, PDF de 40 pages et 8 Mio. PDF avec Liberation Sans local et vérification des glyphes ; sans écriture de droite à gauche ni composition complexe. Le texte non imprimable est conservé dans la sauvegarde. Supprimer une ligne supprime ses affectations liées ; modifier ou réordonner conserve les identités par position. Changer la liste des participants ou le tirage efface les résultats du tournoi. Les noms de la liste et des références doivent être uniques pour générer le résultat ; des brouillons incomplets peuvent les répéter.
Le stockage n’est pas chiffré ; il peut être effacé, ou lu par d’autres utilisateurs de cet appareil. Gardez une sauvegarde portable. Charger et effacer ne contactent aucun service.
Liberation Sans · SIL OFL1.1@libpdf/core · MIT| Personne | 1. 2026-11-02 09:00 | 2. 2026-11-02 10:00 | 3. 2026-11-02 11:00 |
|---|---|---|---|
| Exemple synthétique 1 | |||
| Exemple synthétique 2 | |||
| Exemple synthétique 3 |
Mode d'emploi
- Ajouter
Ajoutez des personnes et des postes datés du même jour, indiquez les disponibilités et verrouillez les affectations fixes.
- Créer le plan
Essayez cet exemple concret : 3 personnes, 3 créneaux consécutifs de 60 min, person0 fixée au premier, toutes disponibles → assignments [0,1,2], 60 min chacune
- Exporter la sauvegarde
Avant de partager, repérez les postes non pourvus et les conflits d’affectations fixes, et comparez les minutes affectées autant que le nombre de postes.
Questions
L’équité est-elle optimale pour l’ensemble ?
Non. L’affectation gloutonne, dans l’ordre chronologique, privilégie d’abord moins de minutes, puis moins de postes ; les conflits d’affectations fixes sont signalés et non modifiés en silence.
Que corriger avant de générer le plan ?
La fin doit suivre le début, le même jour. Les affectations fixes indisponibles ou qui se chevauchent doivent être corrigées à la main.
Que ne prouve pas ce résultat ?
Jusqu’à 50 personnes et 100 postes. Ni règles légales de repos, ni modèle de compétences, ni calcul de paie.
Les fiches PDF locales utilisent @libpdf/core0.5.1 (MIT) et Liberation Sans. Mention d’auteur et licence d’origine · Licence d’origine de la police Liberation (SIL OFL1.1)